本案中，闭于殷某与枣庄某公司之间存正在何种法令联系，存正在以下两种差异概念：

　　1.两边缔结的《时间供职合同》和现实实施合同均不符适时间供职合同的组成要件和认定条款。民法典第八百七十八条第二款规章，时间供职合同是当事人一方以时间常识为对方处分特准时间题目所订立的合同，不网罗承揽合同和装备工程合同。遵照《最高邦民法院闭于审理时间合同胶葛案件合用法令若干题目的阐明》第三十三条的规章，“特准时间题目”，网罗需求行使专业时间常识、体验和音信处分的相闭改革产物布局、校正工艺流程、抬高产物德料、消重产物本钱、勤俭资源能耗金年会、庇护资源境况、告竣安乐操作、抬高经济效益和社会效益等专业时间题目。遵照科技部《时间合同认定例定》第四十条的规章，时间供职合同的认定条款是：合同的标的为行使专业时间常识、体验和音信处分特准时间题目的供职性项目；供职实质为改革产物布局、校正工艺流程、抬高产物德料、消重产物本钱、勤俭资源能耗、庇护资源境况、告竣安乐操作、抬高经济效益和社会效益等专业时间使命；使命收获有全体的质料和数目目标等。遵照该规定第四十二条的规章，以通例手腕或者为临蓐策划主意举办日常加工、定作、补葺凯时国际娱乐真人、修理、广告、印刷、测绘、轨范化测试等订立的加工承揽合同和装备工程的勘探、打算、装置、施工、监理合一致不属于时间供职合同，但以十分规时间手腕名为本事任职合同相闭实为劳动相闭的认定，处分丰富、额外时间题目而独自订立的合同除外。

　　第一种概念以为，两边之间属于时间供职合同法令联系。枣庄某公司与殷某之间订立的《时间供职合同》实质不违反法令、行政规矩的强制性规章，亦不违背公序良俗，属于两边当事人确实有趣的透露，且两边均具有相应的民事动作本事，应该认定该合同依法创设并合法有用。《时间供职合同》属于民法典规章的闻名合同的一种，两边之间的权柄负担联系基于《时间供职合同》实质举办创设，殷某协助枣庄某公司做好百般产物的加工、维修等时间供职使命，同时对公司的设置做好保卫颐养使命，属于以时间常识为公司处分特准时间题目，符适时间供职合同的组成要件和认定条款。故两边之间属于时间供职合同联系。

　　2017年12月31日，枣庄某公司与殷某缔结《时间供职合同》，克日从2018年1月1日至2018年12月31日，该合同的实质重要有：殷某协助枣庄某公司做好百般产物的加工维修等时间供职使命，同时对枣庄某公司的设置做好保卫颐养使命；时间供职地址正在枣庄某公司及其生意涉及地址；殷某要庄敬遵照枣庄某公司恳求的百般产物德料轨范举办加工维修供职，如未能适当质料轨范，将遵照枣庄某公司内部管制轨制正在供职用度中举办扣款；枣庄某公司遵照现实时间供职实质订定供职用度金额，按天打算，月度或项目已矣结算。合同缔结后，殷某现实正在枣庄某公司重要从事机器设置创筑的焊接使命，也出席使命场地的卫生整理、排班执勤等使命。合同到期后，两边先后续签上述《时间供职合同》12份。殷某现实正在枣庄某公司使命至2021年7月30日，枣庄某公司以200元/日的轨范遵照殷某现实出勤天数向其支拨工资，但枣庄某公司没有为殷某缴纳社会保障费。后殷某申请劳动仲裁，仲裁裁决认定二者之间存正在劳动联系。枣庄某公司不服，提起本案诉讼。

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　　本案中，殷某与枣庄某公司缔结的《时间供职合同》商定，殷某协助枣庄某公司做好百般产物的加工维修等时间供职使命，同时对甲方的设置做好保卫颐养使命。合同缔结后，殷某现实正在枣庄某公司重要从事机器设置创筑的焊接使命。原合同商定以及现实实施的合同的标的、实质、使命收获均不符适时间合同的组成要件和认定条款，均属于以通例手腕或者临蓐策划主意举办日常加工、定作、补葺等处分简易、日常时间性题目的动作。可睹，原书面合同和现实实施合同均不符适时间供职合同的组成要件和认定轨范。

　　第二种概念以为，两边之间属于原形上的劳动联系。殷某正在枣庄某公司现实上重要从事机器设置创筑焊接使命，焊接工仅属于日常性的工夫工种，不具有时间供职合同所恳求的时间轨范和供职实质的特点。殷某正在使命时刻继承枣庄某公司的劳动管制，从事枣庄某公司计划的有人为的劳动，所有适当原劳动和社会保护部《闭于确立劳动联系相闭事项的知照》第一条的规章，应认定两边之间存正在劳动联系。

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　　2.两边之间适当原形劳动联系的法定要件。遵照原劳动和社会保护部《闭于确立劳动联系相闭事项的知照》第一条的规章，用人单元招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列状况的，劳动联系创设：用人单元和劳动者适当法令、规矩规章的主体资历；用人单元依法订定的各项劳动规章轨制合用于劳动者，劳动者受用人单元的劳动管制，从事用人单元计划的有人为的劳动；劳动者供给的劳动是用人单元生意的构成局部。本案中，枣庄某公司和殷某适当法令、规矩规章的主体资历，遵照殷某提交的车间临蓐义务分派外、考勤外、使命服、值日外等证据，可能外明殷某正在使命时刻继承枣庄某公司的劳动管制，从事枣庄某公司计划的有人为的劳动，殷某正在枣庄某公司现实上重要从事机器设置创筑焊接使命，其供给的劳动是枣庄某公司生意的构成局部。这适当原形劳动联系的认定要件，

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